12月15日 ，亿万先生MR官网人力资源中心精心策动和组织的“公司组织刷新与卓越辅导之路培训会议”在港区智选假日酒店进行 ，参与这次培训的人员重要有：亿万先生MR官网董事长石聚彬、轮值总经理石聚领、亿万先生MR官网中高层治理人员以及青枣打算主题学员。
为了让公司中高层和公司共同进取 ，造就中高层治理人员 ，公司特邀清华大学经济治理系长聘教授、博士生导师、中国工商治理案例中心主任郑晓明教授前来授课。
郑晓明教授结合自身的治理经验 ，引经据典 ，总结了大量的别致课程。通过经典箴言、寓言故事和古今人物事迹等 ，深刻浅出地解说了“什么是辅导力”以及“辅导力的发展”。他以海底捞的经营过程、微软的文化与刷新等为案例 ，具体解说了成功的企业是若何走向更大的成功 ，成功的企业是若何进行刷新的 ，亿万先生MR官网中高层干部若何去适应公司的刷新等问题 ，杰出分解了“共情式辅导」剽一现代治理方式的性质 ，即挖掘人道、经营人心。
在培训过程中 ，郑晓明教授通过两个经典工具 ，“受人尊敬的辅导者品质”自我测试、“卓越辅导的行为分析” ，各类提问及互动的大局 ，论述了器材方分歧文化下 ，对辅导力要求的分歧以及沟通在辅导力中的沉要性 ，援手学员理解和体味刷新推动过程中关键节点以及相应的知识技巧；同时郑晓明教授通过影片及互动演练的大局 ，使治理人员在有限的功夫内把握疏导刷新的相应治理技巧 ，并得到强化坚韧。
为言传身教 ，在本次的培训课上 ，董事长石聚彬还做了承诺：“为了亿万先生MR官网的将来 ，为了在座各位的明天 ，公司提议了组织刷新。我会从我做起 ，我愿意放下身架 ，扭回思想 ，为在座的各位赋能。”最后董事长石聚彬还对本次培训做了总结 ，但愿各人可能充分理解刷新 ，阐扬自身能动性 ，进一步解放思想、提升能力、启发进取 ，学致使用 ，用行动把心理丈量 ，适者生计 ，优胜劣汰 ，团队、每一幼我相互赋能。
培训过后好多学员做了分享：销售中心学员说：“今天的课赐与了很大激励 ，感激公司提供的进建平台 ，感恩公司赋能。”专卖企划运营部学员说：“会从产品服务方面创新 ，注沉不中意度服务的提高；结合所学到的知识 ，从自身工作做起 ，适应公司发展 ，为公司发展贡献力量。”
